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Seniorenzentrum 
Am 
Gut 
Flensburg
Bewertung

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Seniorenzentrum Am Gut Flensburg Sünderup

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossen und lösungsorientiert. ...Auch bei außergewöhnlichen Herangehensweisen ....Z. B. Esoterik etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts was mir in irgendeiner Form einfällt .

Verbesserungsvorschläge

Die Raucherecke hinter das Haus verlagern für manche Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein tolles Team ....Von der Küche über Reinigung ...Pflegepersonal ... Alltagsbegleitung bis in die Chefetage. .....Und ab und zu ist auch mal einer nicht gut drauf , das ist das Leben.

Kommunikation

Jeder von Uns ist darum bemüht , es gibt auch Tage da klappt es nicht so gut .

Kollegenzusammenhalt

DEr Zusammenhalt ist mit den meisten da. Leider fallen zwei leicht aus dem Rahmen ab und zu , doch wir haben gelernt damit umzugehen.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so kompetente , menschliche und liebe Chefs gehabt . Meine Chefin ist genial .

Interessante Aufgaben

Aufgaben die interessant und erfrischend sind . Vielfältig und motivierend.

Gleichberechtigung

Yes.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team ....Ob jünger oder älter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind klasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind selbstkritisch und offen für neue Herausforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist o.k.
Mehr wäre erfreulich .

Image

Note 1, 0 ......Haben wir dieses Jahr erarbeitet ....Mit dem ganzen Team .

Karriere/Weiterbildung

Meine Arbeitgeber sind sehr sozial eingestellt und haben für alles ein offenes Ohr , lösungsorientiert , positiv , ideenaufgeschlossen , familienfreundlich für Mitarbeiter ., großzügig . Wir arbeiten mit Freude ...Auch wenn es mal stressig ist . Fortbildungen stehen an der Tagesordnung, wobei die FortbildungsAkteure ins Seniorenzentrum kommen . Runterherum eine toller Arbeitsplatz.

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