schlechte Führungsqualitäten der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
schlecht. kein Lob, nur Kritik, nur Anweisungen, teilweise nicht umsetzbar. Ideen oder Vorschläge werden nur selten angenommen. Kritik wird konsequent abgewiesen.
Kommunikation
wenig Kommunikation, viele Dinge nur durch Kollegen erfahren anstatt vom Chef.
Kollegenzusammenhalt
gute und ehrliche Kommunikation unter den meisten Mitarbeitern
Work-Life-Balance
kurzfristiges früher Feierabend machen möglich, aber Urlaub wird für fast das ganze Jahr vom Chef vorgegeben, meistens erst ein paar Tage vorher. 3 Wochen im Sommer, 2 Wochen Im Winter und am liebsten noch 2 Wochen Ostern. Um diese vielen Urlaubstage zu haben mussten Überstunden gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird eigentlich nicht angenommen. Selbst gesetzliche Vorschriften werden, wenn sie angesprochen werden, einfach ignoriert. Es wird so gemacht, wie vorgegeben, oder man müsste sich eine andere Arrbeit suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
langfristige Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder für die lange Betriebszugehörigkeit belohnt. Es gibt nicht einmal einen Blumenstrauß oder ein kleines Präsent zum Jubiläum. Nicht für 10 Jahre und auch nicht für 25 Jahre.