Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege, Gehaltsanpassung bzw sonderzahlungen einführen (Weihnachtsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sympathisch.
Kommunikation
Es harpert an der Kommunikation zwischen Vorsitzende und Personal.
Work-Life-Balance
Zu wenig freie Tage für eine 100% Kraft.
Angenehme Dienstzeitden.
Es wird versucht einen Rhythmus beizubehalten in dem man jedes zweite Wochenende frei hat.
Vorgesetztenverhalten
Unkollegial, kritikunfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts oder Urkaubsgeld.
Niedrige Zuschläge bei Feiertagen und Sonntags.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Seminare werden regelmäßig durchgeführt und zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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