Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Werkstudent:innen bei Seniovo haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Seniovo als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team Events, TGIF Partys. Man wird vollständig digital ausgestattet mit Laptop fürs HomeOffice sowie einem eigenen festen Arbeitsplatz.
Sehr faires Einstiegsgehalt für Werkis und ein transparenter Umgang.
Möglichkeit einer Work Bike Anmietung und Urban Sports Club!
unschlagbar, egal wie anstrengend der Arbeitsalltag auch wird, auf kollegialen Zusammenhalt kann man immer zählen
wer mehr Stunden machen möchte, ist immer herzlich im Office willkommen. Passt nur auf, dass ihr euer Studium neben dem Arbeitsalltag nicht schleifen lasst.
Vegetarisches Unternehmen mit vielen umweltfreundlichen Projekten
sehr flache Hierarchieebenen, toller Umgang mit den Vorgesetzten
Wer mehr lernen möchte oder seine Kompetenzen erweitern möchte, bekommt hier die Möglichkeit!
freundlicher Umgang
Man kann über jedes Anliegen mit dem Vorgesetzten sprechen, sodass eine Lösung gefunden werden kann.
Die Arbeitsmittel befinden sich auf dem neues Stand und man hat genug Platz zum arbeiten. Es gibt genug Raum, um auch mal ungestört telefonieren zu können.
Bei jeglichen Angelegenheiten kann man mit jedem offen kommunizieren
Man wird vor neue Herausforderungen gestellt und kann eigene Lösungswege einbringen.
Mit den Kollegen aus der Verkaufsabteilung herrscht gute Atmosphäre.
Ansonsten lästert jeder über jeden!
Man braucht nur ein wenig hier in der Suchmaschine zu lesen und weiß direkt was für Amateure dahinter stecken.
Vorgesetzt sprechen sich untereinander nicht ab. Am Ende heißt es, dass der Arbeitnehmer das nie angesprochen habe.
Jeder verspricht etwas anderes. Am Ende tut sich rein gar nichts!
Gehalt war beim Vertragsabschluss gut. Als dann der unbefristete kam wurden neue Vereinbarungen via Mail geschickt, die man unterschreiben MUSS, da ansonsten keine Auszahlung (Provision) mehr möglich sei.
Monoton, monoton, monoton..
Trotz stetigem Arbeitsdruck ist die Atmosphäre sehr gut. Man geht gern zur Arbeit. Es wird jedoch auch eine motivierende Atmosphäre erschaffen, indem alle mitgezogen werden.
Typisch Start up mäßig ist immer sehr viel zu tun, sodass man 24/7 arbeiten könnte. Man kann sich die Zeit jedoch sehr gut selbst einteilen, sodass die Arbeit sehr gut mit dem privaten Leben vereinbar ist. Durch den guten kollegialen Zusammenhalt macht es außerdem Spaß auf Arbeit.
Sehr gute Aufstiegschancen und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Trotzdem das Unternehmen ein Start up ist und das Gehalt an sich nicht das Top-level hat tut die Firma sehr viel für ihre Mitarbeiter. Diverse Kleinigkeiten, sowie Team Events werden durch die Firma finanziert.
Durch die Mission der Firma wird das Sozialbewusstsein mehr als präsentiert.
Vor Allem teamintern ein ein sehr starker Zusammenhalt zu erleben. Es werden gemeinsame Ziele festgelegt und diese versucht zu erfüllen. Sollte bei einer Person einmal etwas gegen die Erfüllung der Ziele sprechen (zb Krankheit oder Urlaub) helfen alle gemeinsam mit, motivieren sich gegenseitig und ziehen sich mit. Aber auch das Große Ganze Ziel lässt alle Kollegen eng zusammen arbeiten.
Durch gemeinsame Events die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden wird der Zusammenhalt noch mehr gestärkt.
Es wird Jedem eine Chance gegeben. Das Team ist altersmäßig sehr durchwachsen. Der respektvoll Umgang zieht sich jedoch durch alle Altersgruppen hindurch. So zählt auch die Meinung von älteren Kollegen und sie werden gehört.
Auch die Integration in Teamaktivitäten ist kein Problem.
Sie Vorgestezten haben stets ein offenes Ohr für die Sorgen, Ängste und Probleme ihres Teams. Auch teamübergreifend nehmen die Führungskräfte sich den Problemen an.
Sie hören dabei genau zu und versuchen eine Lösung zu finden.
Trotzdem es manchmal sehr laut sein kann, wenn alle telefonieren hat man genug Möglichkeiten sich zurück zu ziehen und seine Arbeit gut auszuführen.
Jeder hat einen ausgestatteten Arbeitsplatz und auch die äußeren Umstände erzeugen eine angenehme Atmosphäre.
Frischer Kaffe und ein Wasserspender sind nur ein Teil davon.
Man kann bei allen Anliegen offen mit Jedem sprechen. Eine offene Kommunikationskultur ist sehr wichtig und wird ausgelebt.
Dabei hat ein resepktvoller Umgang höchste Priorität.
Das wir ist das was zählt. Und nur als wir kann die Firma funktionieren. So gibt es zwar Vorgesetzt die manche Entscheidungen final absegnen, jedoch hat jeder Einzelne ein Mitspracherecht und kann seine Meinung oder Ängste zu dem Thema äußern.
Die Position des Mitarbeiters spielt dabei keine Rolle.
Durch die Schnelligkeit des Start ups ist man ständig vor neuen, interessanten Aufgaben gestellt. Jeden Tag kommt etwas Neues. So hat man zwar auch sein Tagesgeschäft zu erledigen, kann jedoch gleichzeitig durch die Vielfalt wachsen und wird gefordert.