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Sensor-Technik 
Wiedemann 
GmbH
Bewertung

Meistens ist das Bild besser als die Realität

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essensystem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung nicht mit dem Betriebsrat Zusammenarbeit sondern gefühlt eher gegen ihn.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die verschiedenen Bedürfnisse eines Mitarbeiters eingehen

Arbeitsatmosphäre

Stückzahlen und Leistung ist sehr present, obwohl es kein Akkordsystem gibt.

Kommunikation

Mann wird meistens angehört, aber Veränderungen geschehen meist erst Jahre später.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen, verschoben und vergessen.

Interessante Aufgaben

Gibt es wenn mann dafür eingeteilt wird.

Gleichberechtigung

Verbesserungwürdig

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Verhältnis zum vorgesetzten, aber meist benachteiligt

Arbeitsbedingungen

Alte stühle, meist gebückt , langsame Computer, altes Werkzeug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird wert gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt, Lohnerhöhungen fallen meist ernüchternd aus. Sozialleistung minimum das mann sagen kann es hat doch was gegeben.

Image

Wird nach außen gepflegt, innen eher chaotisch

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an solange du ja und amen sagst ist alles okay

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Arbeitgeber-Kommentar

HRSTW

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen Deine Anregungen ernst und arbeiten daran, die genannten Bereiche zu verbessern.

Es freut uns, dass Dir das Essenssystem gefällt. Deine Bedenken bezüglich der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und anderer Punkte sind notiert. Wir werden daran arbeiten, transparenter zu kommunizieren, Arbeitsbedingungen zu optimieren und auf persönliche Anliegen einzugehen.

Deine Meinung ist uns wichtig und wir stehen für Gespräche gerne zur Verfügung.

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