Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter:innen, die bei SEO Agentur Digitaleffects (ehem. MaufSchmidt ) ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
13 Praktikant:innen empfehlen SEO Agentur Digitaleffects (ehem. MaufSchmidt ) als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Den lockeren und entspannten Umgang
- Hochwertige Arbeitsmaterialien
Der Content Marketing Ansatz entspricht ganz meinen eigenen Vorstellungen. Man arbeitet mit interessanten Unternehmen zusammen.
Aufgeschlossenes Team mit dem Herz an der richtigen Stelle.
Das Image ist auf gehobenem Niveau unđ spiegelt sich in allen Aspekten wieder.
Das eigene Privatleben wird respektiert und darauf Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind normal und und in Einzelfällen flexibel.
Auf meine eigene Zielsetzung wurde sehr eingegangen. Ich konnte genau das lernen, was ich brauchte.
Ich bin mit der getroffenen Vereinbarung zufrieden.
Gerade im Content Marketing ist die Heransgehensweise besonders wichtig. Stakeholder werden mit einbezogen, um für den Betrachter und allen Beteiligten ein positves Ergebnis zu liefern.
Bei der Geschätsführung bin ich immer auf offene Ohren gestoßen.
Ein ordentliches Büro und flexible Pausenzeiten erleichtern die Arbeit.
Die Aufgabenstellungen waren dank einfacher Checklisten meist klar und verständlich. Erfolgreiche Kampagnen wurden auch gern den beteiligten Mitarbeitern gezeigt.
Hier wird jeder nach seinen Fähigkeiten bewertet. Ich hatte nicht das Gefühl, dass jemand benachteiligt wird.
Um den gesamten Content Marketing Prozess abbilden zu können, konnte ich an fast allen Kreationsstufen teilnehmen und Aufgaben umsetzen.
Ich finde gut das es, eine kleine Agentur ist. Man erhält einen Laptop, um ordentlich arbeiten zu können. Die Agentur versucht durch kleine Ausflüge oder Mittagessen zusammen ein bisschen Abwechslung zu bieten und sich wohl auch dadurch ein wenig dankbar zu zeigen, wenn es schon kein Geld gibt.
Ich finde nicht gut, dass man auf sich alleine gestellt ist und man einen nichts Neues beibringen will, sondern nur die Fähigkeiten nutzen, die man schon hat. Heißt nicht, dass man einen an die Hand nehmen muss. Selbstständiges arbeiten soll man natürlich auch lernen. Mein Wissensstand hat sich nicht erhöht nach dem Praktikum. Alles was ich gemacht habe konnte ich auch schon vorher. Ich hatte schon besser Einbindungen in Projekte bei anderen Firmen.
Die Firma sollte Leute einstellen und nicht versuchen Geld zu sparen, damit die Vorgesetzten sich mehr in die Tasche stecken können und nicht die ganze Firma nur am Laufen zu halten durch Praktikanten. Die Struktur fehlt ein wenig, weil immer ein neuer Praktikant kommt und der dann wieder eingearbeitet werden muss, worauf die Vorgesetzten nicht wirklich Lust haben.
Nur Aufgaben erledigt, was ich sowieso schon kann. Nichts neues gelernt. Man soll sich einfach hinsetzten und es selber machen. Das hätte ich auch zuhause machen können.
-Sehr kompetente Mitarbeiter und Vorgesetzte
-gute Arbeitsatmosphäre
-freundliche Mitarbeiter
-Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung
- Hochwertige Arbeitsausstattung
- Freies Essensangebot
- Aufgaben teilweise etwas eintönig
Ausbildung von Studenten die Grundlagen der Computer-Grafik-Software.
die Nähe zu den Geschäftsführern
During 4 months I had spent a great time in Digital Effects GmbH. It has a great opportunity and for me to interact with different people who come from different culture and background and simultaneously working with them in various projects groups. I would like mostly company flexible timings, working atmosphere, team mates, and great supervisor leadership skills.
Aufgaben
Arbeitszeiten
Kommunikation
Nice location of the office, good laptops to work with, boss/colleagues are easy to approach, opportunity to join interesting events, the possibility to work on different subjects.
No opportunity to eat/drink at the office; the employees have to bring everything themselves (also coffee/tea), not a lot of permanent employees; mostly interns (not paid), employees have to work almost all the time with trial versions or free tools.
If more effort was put into the team feeling, the atmosphere would be a lot nicer and therefore the employees would be more motivated to work here. It would be nice if there was a possibility to get some snacks/fruit/drinks at work, like in other companies. If paid tools were bought, better work could be done by the employees. It would be nice to have more permanent colleagues who know more about the company and market than interns.
Das jeder sein eigenes MacBook bekommet.
Da kann ich leider nicht viel zu sagen...
Das kann ich leider nicht so bewerten...
Da kann ich leider nicht viel zu sagen...
So verdient kununu Geld.