hohe Fluctuation bedingt durch die Arbeitsmarktsituation
Verbesserungsvorschläge
klare Hierarchié in der Planung der Produktion und im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung an, Einige Selbstdarstellerinnen die denken Sie wären etwas besonderes, aber in der Summe sind die meisten Mitarbeiter(inen) in Ordnung.
Kommunikation
nicht wirklich vorhanden, wenig Informationen, aber es gibt jetzt einen Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Es werden ständig die selben Leute bevorzugt was Nachtschicht angeht. Diese MA gehen dann in der Nachtschicht ihren eigenen persönlichen Präferenzen nach (konservativ Formuliert) was teilweise auf unverständnis bei den anderen Mitarbeitern führt.
Work-Life-Balance
Schicht eben.
Vorgesetztenverhalten
soweit in Ordnung, die ständige Bevorzugung mancher Leute nervt etwas und war ein Hauptgrund zu wechseln.
Interessante Aufgaben
meist monotone Tätigkeiten, was zu langeweile und anderen Gedanken führt
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung auch für ältere Artbeitnehmer ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Kaffe und fruit
Arbeitskleidung gibt es vielleicht einmal in 5 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
viele Grenzgänger, da sonst Salaire nicht zufriedenstellend ist.
Image
nicht sehr positiv wenn man sich umhört
Karriere/Weiterbildung
evtl mal ein Excel Kurs, ansonsten nur Schulungen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten