Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Ehrlichkeit, man fühlt sich von den Vorgesetzten nicht abgehängt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr viele Projekte gleichzeitig vorangetrieben, hier sollte man versuchen sich auf die wichtigsten zu konzentrieren, da oft die selben Mitarbeiter in den Projekten eingebunden sind.
Verbesserungsvorschläge
KVP-System sollte überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch mal stressige Situationen, das bringt die Arbeit in der Branche eben mit sich. Aber gemeinsam werden diese Herausforderungen gemeistert.
Kommunikation
Gerade auch in den letzten Jahren ist hier vieles sehr transparent geworden. Einführung eines geregelten Shopfloors, das fördern eines LEAN-Mindsets etc. tragen stark dazu bei, dass das Unternehmen sich weg von einem Innhaber-geführten Betriebs hin zu einer Firma die von den Mitarbeiter selbst geleitet wird bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Die stark besuchten Firmenfeste und auch sonstige Veranstaltungen sprechen für sich. Teamevents werden stark gefördert und auch angenommen. Die Kollegen wollen gemeinsam etwas erreichen, so macht es Spaß!
Work-Life-Balance
Trotz Schichtarbeit geht mein Vorgesetzter auf Schichtwünsche ein. Selbst wenn ich mal spontan frei brauche ist das nie ein Problem, hier hat mein Vorgesetzter immer Verständniss.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal dürfte mein Vorgesetzter noch mehr abgeben, wir Mitarbeiter könnten ihn sicher noch mehr entlasten. Aber alles in allem sehr kollegial, offen und ehrlich, man weiß woran man ist und bekommt erklärt warum Entscheidungen so getroffen werden wie sie getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich sehr gut einbringen und auch selbsständig Ideen verwirklichen um die Abläufe zu verbessern, hier bekomme ich sehr viel Freiraum. Das KVP-Management sollte allerdings überholt werden, ich denke hier gibt es einige Mitarbeiter die noch viele Ideen zur Verbesserung beitragen könnten.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen haben Stunden reduziert, hier wird möglich gemacht was geht. Schon oft habe ich auch mitbekommen wie Kollegen in den Ruhestand verabschiedet wurden, man kann es also offensichtlich bis zum Ende des Arbeitslebens in der Firma aushalten.
Arbeitsbedingungen
Man wird nicht schmutzig, ist immer im trockenen, alle Bereiche sind temperiert. Ein Bereich ist Sommers aktuell etwas wärmer, aber auch hier wird zur Zufriedenheit der Mitarbeiter nachgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell steht eine Zertifizierung im Umweltbereich an und auch sonst hat sich die Firma auf die Fahne geschrieben stets ethnisch korrekt zu aggieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann es natürlich immer mehr geben, so auch hier. Aber bei den Sozialleistungen und sonstigen Benefits braucht sich das Unternehmen echt nicht verstecken. Es lassen sich 2 Jobräder leasen, man bekommt einen Zuschuss zum Fitnessstudio, man kann eine betriebliche Altersvorsorge abschliesen, es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt, Kaffee ist umsonst, es zweimal die Woche Obst umsonst, es gibt einen Betriebsarzt der unter anderem jährliche Grippeschutzimpfungen und Untersuchungen zum Arbeiten am Bildschirmplatz durchführt...
Image
Die jährliche Akquise von namhaften Neukunden und die Umsatzsteigerung in Krisenzeiten sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens stehen etliche Entwicklungsmöglichkeiten offen und auch private Weiterbildungen im entsprechenden Bereich werden finanziel und/oder mit Sonderurlaub gefördert.