Keine Kultur, rückständig und patriarchisch geführt, extreme Fluktuation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch extrem hohe Mitarbeiterfluktuation und fehlende Prozesse herrschte oft Chaos.
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft und offener Austausch wird nicht gefördert. Die Geschäftsführung fördert eine Kultur von Ja-Sagern.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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