Schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat die Küche und mein Büro gefallen. Einige Kollegen sind außerdem sehr hilfsbereit und motivierend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist mittlerweile eine lange Liste. Die Kommunikation, die fehlende Bereitschaft den Mitarbeitenden wirklich zuzuhören, das Gehalt, der unfaire Umgang mit verschiedenen Personen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden wurden bereits regelmäßig an die Geschäftsführung rangetragen. Verändert hat sich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig von den Launen. Man hat nicht das Gefühl, dass Fairness, Vertrauen und ein guter Kollegenzusammenhalt gefördert werden.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Monolge der Geschäftsführung mit wenig Möglichkeit sich einzubringen bzw. gehört zu werden. Projekte wurden abschließend so gut wie nie besprochen, sodass man kein negatives, konstruktives oder positives Feedback bekommen hat. Es wurden viele Versprechen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal richtig gut, oft aber auch enttäuschend. Mangelnde ehrliche Kommunikation ist ein Problem, genau so wie Vertrauen. Vertraulich besprochene Informationen gelangen an die Geschäftsführung. Fehler werden regelmäßig entweder unter den Teppich gekehrt, nicht angesprochen oder auf andere abgeschoben.
Work-Life-Balance
Kann gut sein, man muss dann allerdings mit abwertenden Kommentaren rechnen. Gelegentlich wurde mit Ausfall von Urlaub oder langen Überstunden gedroht. Homeoffice ist für Festangestellte möglich.
Vorgesetztenverhalten
Einige Dienstältere geben sich große Mühe, um die Kommunikation und Abläufe an diesem Punkt zu optimieren. Mit der Geschäftsführung ist das schwieriger, da getroffene Entscheidungen regelmäßig über den Haufen geworfen werden ohne Erklärung, Mitarbeitende nicht einbezogen werden oder beleidigt und bedroht werden.
Interessante Aufgaben
Es gab einige interessante Projekte, an denen man mitwirken und lernen konnte. Je nach Möglichkeit wurde die Arbeitslast fair aufgeteilt, manchmal wurden aber auch Aufgaben aus sämtlichen Bereichen bei einzelnen Personen abgeladen.
Gleichberechtigung
Es gibt merklich Favoriten bei der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder Kollegen mit langer Betriebszugeghörigkeit gibt es kaum. Sie werden je nach Stimmung in den Himmel gelobt oder wie Luft behandelt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich entsprechen die Arbeitsmaterialien den Anforderungen. Auf dem neuesten Stand sind die Sachen oft nicht, einige Programme sind sehr alt. Die Räume sind angenehm (wenn kein Schaden in der Decke ist durch den Fäkalien in die Räume die gelangen). Bei der Auswahl der Räume, Technik und Ausstattung hat man nur ganz begrenztes Mitspracherecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nicht. Es gibt keine Mülltrennung (nicht 100% die Alleinschuld der Geschäftsführung). Fast täglich kommen mehrere Pakete in der Agentur an, es wird nicht viel Wert auf Umweltschutz gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeiten und Belastungen durch die Firma werden nicht angemessen ausgeglichen. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Image
Aufgrund der langen Geschichte hat die Firma bei einigen Kunden noch ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich hat man dort Möglichkeiten, sich kostengünstig weiterzubilden. Dies muss mehrfach aktiv eingefordert werden. Als Berufseinsteiger muss man sich 90% selbst aneignen, es gab keine Strukturen für die Einarbeitung.