Viel Potential, leider durch Ahnungslosigkeit und Gottkomplex der Filialführung zu 0% ausgeschöpft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und die Marke ist gut, leider kann man nicht wirklich was verkaufen bei der Politik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel, siehe oben und die anderen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
VL rausschmeißen, mal Leute die Ahnung haben für gehobene Positionen nehmen und vielleicht mal auch Leute halten die gut sind.
Nicht immer nur die eine Seite anhören, sondern auch mal auf die Angestellten hören.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, meist verlass auf die nur Buschfunk ist wirklich schlimm schon bevor etwas passiert.
Kommunikation
Absprachen mit der Leitung werden zu 0% gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man kann zusammen lachen, sich aufeinander verlassen und auch schöne Momente haben.
Work-Life-Balance
0 Anerkennung für Sonderarbeiten, will man Überstunden abbummeln eher schlechte Laune bei Führung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Keine Ahnung von irgendwas aber Hauptsache immer recht haben wollen und nie zu seinen Fehlern stehen.
Interessante Aufgaben
Nette Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange man da ist, man wird vom Verkaufsleiter einfach rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen, leider alte Systeme, durch dauerwechselndes Personal leider keiner der wirklich was beibringen kann.
Image
Unterirdisch, früher einer der besten Peugeot-Händler in Schleswig Holstein, leider der Standort und durch festhalten der Chefs an dem immens schaden verursachenden Verkaufsleiter eine Witznummer selbst bei eigenen Bestandskunden.
Karriere/Weiterbildung
FVL probiert jeden klein zu halten, 0 kooperation