Toller Arbeitgeber und ein modern strukturiertes Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Progressives Unternehmen mit flacher Hierarchie, großen Entfaltungsmöglichkeiten und einem vorbildlichen Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einer hohen Arbeitslast kann die Work-Life-Balance für kurze Zeit kippen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist optimal, auch wenn die Arbeitslast erhöht ist. Man wird als Mensch wertgeschätzt und ernstgenommen, auch wenn man einen schlechten Tag hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend; hierarchische Barrieren sind im Arbeitsablauf nicht vorhanden, täglich finden Feedbackrunden statt und es ist jederzeit möglich mit der Geschäftsführung Rücksprachen zu halten. Gelegentlich sind Arbeitsaufträge etwas zu grob umrissen, auf Anfrage bekommt man aber klare Instruktionen.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt auch in komplizierten Situationen. Das Team besteht nicht nur als Mittel zum Zweck, man kan sich auf seine Arbeitskollegen in allen Belangen verlassen.
Work-Life-Balance
Je nach Stellung/Aufgabendichte kann es öfter zu Überstunden kommen (die natürlich fair abgegolten werden) - diese werden auch erwartet.
Der Jahresurlaub wird fair vergeben (mit Rücksicht auf Familie / Präferenzen), in der Freizeit bleibt man unbehelligt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, Hierarchien werden nie ausgenutzt. Anliegen können jederzeit mit der Geschäftsführung besprochen werden. Als Mensch (nicht nur als Arbeitskraft) wird man stets wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Position hat man es mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben zu tun - von Hardwareoptimierung über Kundenschulungen vor Ort bis hin zum Erstellen von Projektunterlagen.
Gelegentlich kann sich bei der kaufmännischen Aufarbeitung von Projekten etwas Monotonie einschleichen, demgegenüber stehen jedoch eine Fülle an abwechlsungsreichen Aufgaben in einem Feld, das sich stets erweitert.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden in diesem Unternehmen absolut ohne Unterschied gleichbehandelt.
Dabei beziehen Frauen bei gleicher Arbeit das gleiche Gehalt wie Männer.
Die sey-IT Consulting ist ein multinationales und progressives Unternehmen; gegen Diskriminierung und/oder Rassismus wird rigoros vorgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Adäquate Arbeitsmittel sind vorhanden, die Software mit der gearbeitet wird befindet sich immer auf dem neuesten Stand.
In den Arbeitsräumen ist Tageslicht vorhanden und in der Regel ist es angenehm ruhig und man kann arbeiten ohne gestört oder abgelenkt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle nicht mehr benötigten Gerätschaften werden nach der Nutzung/am Ende des Tages ausgesteckt.
Mülltrennung findet statt, an der Kaffeemaschine werden ausnahmslos Porzellantassen angeboten.
Bei den Geschäftswägen für Außentermine handelt es sich um spritsparende Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt (je nach Aufgabenfeld) über dem Branchendurchschnitt und wird immer zeitig gezahlt.
Image
Das Image ist hervorragend und entspricht den Gegebenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht nur eine Option, sondern wird dem Aufgabenfeld entsprechend auch aktiv gefördert.
Hierzu werden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche mit allen Mitarbeitern abgehalten, die die persönliche Weiterentwicklung zum zentralen Inhalt haben.
Es ist jederzeit möglich sich weiterzubilden, ebenso wird man als Mitarbeiter regelmäßig auf zertifizierende Schulungen geschickt um sein Wissen erweitern zu können.