Seit 2015 leite ich unseren technischen Support mit einem großartigen Team in dem alle an einem Strang ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben bei Great Place To Work teilgenommen. Das Ergebnis spricht für sich.
Work-Life-Balance
Die Absprache in den Teams funktioniert super, so dass auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen/jeder Einzelnen berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter/Innen werden, wenn erforderlich, in die Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einer sehr spannenden Branche mit vielen Herausforderungen und interessanten Themengebieten rund um die Gestelltechnik Photovoltaik.
Gleichberechtigung
Wir entscheiden auf fachlicher Ebene, egal ob männlich, weiblich, divers
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter/Innen werden gleich behandelt. Das Know-How der langjährigen Mitarbeiter/Innen ist sehr wichtig. Insbesondere neue oder neuere Mitarbeiter/Innen profitieren von der Erfahrung "älterer" Mitarbeiter/Innen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist auf einem sehr guten technischen Stand. Hierzu gehören z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen und Curved-Monitore sowie Ausstattung für den mobilen Arbeitsplatz zuhause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir in der PV-Branche teil der Energiewende sind spielt der Umweltgedanke selbstverständlich eine große Rolle bei uns. Zudem werden unsere Produkte mehrheitlich in der EU produziert. Einige Produkte sind mit dem Lable Made in Germany ausgezeichnet.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du bei uns arbeitest und Spaß an der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen hast. Es freut uns auch zu lesen, dass du S:FLEX als attraktiven Arbeitgeber empfindest und ihn uneingeschränkt weiterempfiehlst. Wir sind auch stolz auf unser Unternehmen und unsere engagierten Mitarbeiter. Der Zusammenhalt in den Teams ist großartig und alle ziehen an einem Strang.
Leider hast du einen Punktabzug beim Vorgesetztenverhalten gemacht, jedoch deine Gedanken dazu nicht weiter ausgeführt. Wenn du das nachholen möchtest, freuen wir uns über eine E-Mail an feedback@sflex.de, damit wir einen vertrauensvollen Austausch führen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!