Kontrolle statt Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Strukturen (nur leider oft zu viele und an falscher Stelle...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bei Unterpunkten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrollzwang und mehr Vertrauen an die Kolleg:innen. Mehr Mitspracherecht und flachere Hierarchien. Ein wenig Empathie im Kollegium und regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe. Strukturiertere Hilfeangebote bei Extremfällen und Ausnahmesituationen (mit anschließendem Reflexionsgespräch).
Arbeitsatmosphäre
Die Schulleitung war zwar ansprechbar, aber die Hierarchie war extrem! Alle U40 mussten die Schulleitung siezen. Unter zeitgemäßem Arbeitgeber, der sich um seine Angestellten kümmert verstehe ich etwas anderes!
Kommunikation
Teilweise ungefilterte Informationsflut, aber dann keine Hilfe und Struktur bei Extremfällen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die verschiedenen Gebäude konnte kein einheitlicher Zusammenhalt entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Distanz und Kontrolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwang zum "Ehrenamt"
Image
Besser als es sein sollte...