Ehemals guter Arbeitgeber. Jetzt in einer Midlife-Crisis.
Arbeitsatmosphäre
Mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten fühlt man sich öfter nicht ernst genommen, aber die direkten Kollegen sind super und es herrscht guter Zusammenhalt im Team
Kommunikation
Wichtige Infos werden einem oft bis zur letzten Minute vorenthalten
Work-Life-Balance
Mal temporär weniger Arbeiten im sich um sein Privatleben zu kümmern ist immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidung nicht immer offensichtlich, was aber wieder eher durch ihrer Vorgesetzten geschuldet ist. Sonst immer um ihre Mitarbeiter bemüht.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Eigenentwicklungen von Software.
Gleichberechtigung
Die Abteilung ist sehr Männer dominiert, aber es findet keine Benachteiligung der weiblichen Kollegen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen, vor allem mit langer Betriebszugehörigkeit, werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Durch die vermehrte Hybridarbeit, müsste es mehr Möglichkeiten geben um sich für ein Teammeeting aus den Gruppenbüros zurück zu ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer soziale Projekte unterstützt, aber weniger als vor einigen Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stabiler Durchschnitt und kommt pünktlich. Es gibt kleinere Benefits wie eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Image
Die Firma (IT) hat sich Anfang des Jahres als eigenständige Firma mit neuem Namen neu aufgestellt, ist hier aber z.b. noch gar nicht vertreten.
Karriere/Weiterbildung
War die letzten Jahre nur auf Anfrage möglich. Eine jetzt neue E-Learning Plattform kann ich nicht beurteilen.