Gibt immer was neues - wachsendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen. Viele Projekte, Freiraum seine Arbeit zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trennung zwischen Lager und Büro zu groß. Gehalt soll höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung jährlich einführen.
Arbeitsatmosphäre
Immer viel zu tun gehabt, klare Trennung zwischen Büro und Lager, aber man konnte viel lernen.
Kommunikation
Lagervorsteher konnte nicht gut deutsch. Viele Nationalitäten im Lager
Kollegenzusammenhalt
Im Lager hatte jeder seine eigenen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Früh und Spätschicht. Überstunden wurden erfasst. Nach Feierabend wurde man in Ruhe gelassen
Vorgesetztenverhalten
Lagervorsteher konnte nicht gut deutsch. Aber verteilte Aufgaben gut. Missverständnisse gab es hin und wieder
Interessante Aufgaben
Staplerschein wurde mir bezahlt. Schwere Arbeit mit Pakete heben. Kollegen, die länger dabei sind, durften auch Arbeiten am Computer erledigen.
Gleichberechtigung
Es wurde klar gesagt, von wem man Aufgaben bekommt. Soweit ich sehen konnte, wurde man gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Firma. Im Lager musste man schwere Pakete tragen, daher gab es im Durchschnitt nur junge oder mittleres Alter
Arbeitsbedingungen
Fair Konditionen, Überstunden wurden bezahlt, man wurde gefragt, ob man mehr Stunden machen möchte. Pausenraum mit Getränken gab es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll im Lager musste penibel getrennt werden, und man wurde gemahnt,wenn man zu viel Wickelfolie benutzt hat. war viel Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Aber nach einem Jahr keine Gehaltserhöhung, daher bin ich gegangen.
Image
Viel Besuch von Firmen, das Lager wurde in kurzer Zeit vergrößert. Man merkt das Unternehmen wächst schnell.
Karriere/Weiterbildung
Man hat mir Staplerschein bezahlt. Kollegen mit mehr Erfahrung durften dann auch "wichtigere" Arbeiten erledigen.