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Jetzt Profil vervollständigen395 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
204 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 153 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Sie sollten anfangen, Menschen besser zu behandeln und Sie für Ihre Arbeit gerecht zu bezahlen.
Schlecht
Spontaner Schichtwechsel ohne Absprache, keine Pausen
Gar nix
Schaffen es nicht den Lohn zu zahlen, auch nicht eine Woche später
Null
Erzählt von Loyalität, aber zahlt den Lohn nicht, dass man sogar zu einem Anwalt gehen muss
Keine Pausen, keine Rabatte
Lohn wird nicht gezahlt, auf Nachfrage wird meine Nummer blockiert
Ausländerfeindlich
Kostenloser Parkplatz
Kostenfreier Personalkaffee
Pünktliche Lohnzahlung
Zuschläge für N/So/Ft Schichten
Ständige Dienstplanänderungen) (zB. Wegfall freier Tage, Schicht Änderungen, ect) , ohne vorherige Absprache mit betreffenden MA.
Mehr persönliche Kommunikation,
Bessere Arbeitseinweisungen und Einarbeitungsphasen
Absprachen mit Ma bei Dienstplanänderungen. MA nicht vor vollendete Tatsachen stellen.
Mehr Wertschätzung der MA. Kundenbeschwerden objektiv und nicht subjektiv (nur nach Kundenaussage) behandeln.
Mehr Lob wäre wünschenswert
Work-Life-Balance sehr ausbaufähig
Es gibt Kollegen jeder Kategorie
Kommunikation fehlt.
Gehalt, Sicherheitsbewußtsein, IT Ausstattung
Jeder arbeitet nur für sich, denkt nur an seinen Erfolg und Bonus. Sprunghafte Vorgabenänderungen, die einem das Arbeiten erschweren
Ausser den üblichen Jobseminaren, damit man besser arbeiten kann, gibt es keine Karrieremaßnahmen, das muss man sich selbst erarbeiten in der Freizeit
Teamarbeit gibt es selten, man braucht schon eine Einzelkämpferausbildung
Ab 50 sollte man am besten in den Vorruhestand gehen, Aufstiegschancen gibt es keine mehr. Ich habe Glück, da mein ausgeprägtes Fachwissen derzeit noch unverzichtbar ist.
Die Vorgesetzten sind nur auf die Sollerfüllung aus, Unterstützung erhält man nicht, da sie selbst fachfremd sind
Homeoffice ist ideal, man kann in Ruhe arbeiten, hört nicht jeden Tag den Firmentratsch.
Weiterbildung und Karriermöglichkeiten
Keine offene respektvolle Kommunikation
Wird nicht an das Datenschutz gehalten !!
Es ist üblich das Zuschläge gezahlt werden warum wird das auch nicht an die Pächter weitergegeben es ist gesetzlich geregelt . Ich arbeite mit abgelaufen Belag entweder ist er schon abgelaufen oder tut es !!! Und dann den vollen Preis verlangen ! Von Sauberkeit möchte ich nicht anfangen ! Shell sollte mehr auf seine Philosophie achten aber heute ist alles egal solang die Zahlen stimmen !
Soziale Orientierung und hohes Niveau
Betreuung Mitarbeiter bei Umstrukturierungen
Bessere Begleitung der Mitarbeiter bei Umstrukturierungen
Überwiegend sehr kollegiale Zusammenarbeit
Soziale Einstellung aber es gibt Ausnahmen bis hin zu Mobbing
Hängt von einzelnen Bereichen ab
Nix….
Kein Respekt dem Personal gegenüber, Geizig und hochnäsig
Zulagen & Urlaubs& Weihnachtsgeld bezahlen, Personal mit Respekt und Freundlichkeit behandeln, Und nicht abwertend behandeln
Nur zu 2 Kollegen/innen gutes Verhältnis
Gleich Null. Man soll sein Handy immer an haben! Auch wenn man frei hat. Privatleben hatten wir nicht!
Gibts nicht. Nur Stationsleitung! Und das ist ein undankbarer Job
Selbst die Zulagen wurden gestrichen
Nur zwischen 2 Kolleginnen
Nicht anders als bei jungen Kollegen/innen.
Man wurde von oben herab behandelt.
Katastrophe! Mindestlohn, 20 Tage Urlaub und manchmal länger arbeiten oder nur ein Tag in der Woche frei! Wenn überhaupt! Jede Schicht ohne Pause, kein Urlaubsgeld& Weihnachtsgeld.
Gleich Null
Auch gleich Null. Außer man schleimt dem Chef hinterher
Keine
Verhalten der Mitarbeiter zueinander und Zugänglichkeit der Leads.
Abhängigkeit vom Mutterhaus.
Länger an Planungen und Projekten festhalten, bis zum Ende.
Kein Weihnachtsgeld, obwohl man Weihnachten durcharbeiten, kein Urlaubsgeld. Einfach ein Geizkragen. Hauptsache sein Porsche läuft.
2 Personen pro Station das man auch die geregelt Pause Mal machen kann.
Alles alt , marode und keinen Pausenraum
Alle gehen, wieder. Reger Wechsel des Personals.
Gibt einfach nix
Gibt einfach nix
Mindestlohn, mindest Urlaub.
Tolle Mitarbeiter
Hauptsache Umsatz stimmt
Grundton wie beim Militär
Sehr international
Regelmäßige Umstrukturierungen alle paar Jahre. Zu sehr mit sich selbst und Verwaltung beschäftigt.
So verdient kununu Geld.