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Sherpa 
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(haftungsbeschränkt)
Bewertung

Das beste Unternehmen, das ich seit langem erleben durfte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, direkte Kommunikation, die lösungsorientierte Herangehensweise und das Entscheidungen auch tatsächlich zügig umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Anteil der Arbeit im HomeOffice

Kommunikation

Führungskräfte und Kolleg:innen sind immer sehr gut erreichbar

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und wir ergänzen uns dabei mit unserem Wissen, um Aufgaben gemeinsam zu meistern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind sehr gut zu erreichen; haben immer ein offenes Ohr und konstruktive Lösungsvorschläge.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und können noch zusätzlich durch die Übernahme von internen Aufgaben erweitert werden, sofern man das selbst möchte.

Gleichberechtigung

Alle Gender sind willkommen und arbeiten bei uns gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst schon ein älterer Jahrgang: alle sind sehr respektvoll und ich fühle mich im Team sehr wohl.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeitende erhalten entweder Surface oder ein Laptop nach Wahl, ein eigenes Firmenhandy, sowie Unterstützung bei der Ausrüstung des HomeOffice-Arbeitsplatzes. Video-Conferencing- und Collaboration-Tools gehören zu unseren verwendeten Standards.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen zu Kundenstandorten, für Tätigkeiten im Consuting-Bereich, erfolgen in der Regel umweltfreundlich mit der Deutschen Bahn. Als IT-Unternehmen automatisieren soviel wie möglich in der IT, um den Papierverbrauch möglichst gering zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Aufgabenbezogene Schulungen werden vom Arbeitgeber gezielt gefördert. In den Gesprächen mit den Mitarbeitenden ermitteln Führungskräfte die Schulungsbedarfe und planen sie gemeinsam mit den Mitarbeitenden.


Gehalt/Sozialleistungen

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