Gute Erfahrung, mit großem Spielraum für Verbesserung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Trinkgeld.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten nicht den Mindestlohn zahlen, wenn das Restaurant Tausende von Euro verdient, Änderungen von der Geschäftsleitung direkt mit den Arbeitnehmern kommunizieren und im Restaurant präsenter sein sowie die Personalabteilung verbessern und die zahlreichen Fehler reduzieren. Das Unternehmen sollte transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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