Extrem hoher Workload
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Kollegen
- interessante Einblicke in die Eignungsdiagnostik, spannende Themenfelder
- internationales Umfeld, Austausch mit internationalen Kollegen
- steile Lernkurve, zumindest zu Beginn
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- extrem hoher Workload (60 Stunden die Woche keine Seltenheit)
- kaum Karrieremöglichkeiten
- mangelnde Kommunikation und Information durch die Führungsebene
- nicht nachvollziehbare Entscheidungen & Mikromanagement
- es wird nicht das gelebt, was den Kunden verkauft wird
- hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Das leben, was wir den Kunden verkaufen! Kommunikation verbessern. Etwas gegen den hohen Workload unternehmen (mehr Leute einstellen) dann bleiben auch die Mitarbeiter erhalten.
Kommunikation
Intern wird leider nicht das gelebt, was den Kunden verkauft wird
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des hohen Workloads kaum Raum für Hilfsbereitschaft, jeder versucht sich selber über Wasser zu halten
Work-Life-Balance
60 Stunden die Woche sind locker drin
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation, keine Transparenz, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Mikromanagement
Interessante Aufgaben
Wirklich interessante Aufgaben im Bereich Eignungsdiagnostik, breite Produktpalette
Arbeitsbedingungen
Extrem schlechte IT, zu hellhörige Räume, telefonieren fällt schwer wenn gleichzeitig auch noch andere Kollegen sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Beratungen niedrige Gehälter, gemessen an den langen Arbeitszeiten viel zu gering
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten, kaum Raum und Angebote zur Weiterentwicklung