Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Shopfloor 
Management 
Systems 
GmbH
Bewertung

Junges, dynamisches Startup mit großem Potential, tollen Kollegen und interessanten Aufgaben!

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben, hohem Potential und super Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle sind motiviert und stehen hinter dem Produkt. Die Geschäftsführung nimmt jeden ernst, ist offen für Verbesserungsvorschläge und arbeiten mit allen auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die direkte Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen war sehr gut, offen und freundschaftlich. Etwas besser hätten Unternehmensziele, -Vision und Ergebnisse kommuniziert werden können.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war top! Auf Augenhöhe, respektvoll und freundschaftlich. Man wurde ernstgenommen, konnte verantwortung übernehmen und konnte auch Kritik/Verbesserungsvorschläge einbringen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind StartUp-typisch, extrem vielfälltig und gehen von extrem spannend und hoher Verantwortung bis hin zum verpacken von Weihnachtskarten. Dadurch kann man sich entwickeln und neue Dinge lernen, muss aber auch bereit sein Aufgaben zu machen die auf der einen Seite womöglich nicht so spannend sind oder auf der anderen Seite sehr spannend und außerhalb der eigenen Komfortzone liegen.

Arbeitsbedingungen

Das Hub31 ist ein ganz cooler Arbeitsplatz mit vielen jungen Startups. Es gibt kostenlosen Kaffee und Wasser. Leider ist die Busanbindung eher mäßig und die Möglichkeiten zum Mittagessen eher eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einsetzt, kann auch Verantwortung übernehmen und sich entfalten. Das StartUp hat riesiges Potential. Wer hier Einsatz zeigt, wird sich mit dem Unternehmen auch entsprechend entwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden