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Es war eine tolle Zeit in einer tollen Firma!

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld mit interessanten Produkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... hat leider 2000 die Geschäftstätigkeit eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen in ähnlicher Form neu gegründet werden würde, würde ich mich bewerben ... :-)

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer nur Sonnenschein, aber immer gemeinsam. Witzige Randbemerkung: Es wurde Wert auf das formelle "Sie" gelegt - was nicht richtig klappt, wenn man so eng zusammenarbeitet.

Kommunikation

Eigentlich wusste fast jeder immer über die wesentliche Aspekte bescheid. Wollte man eine Information verteilen, musste man nur ein Fax mit dem Vermerk "Vertraulich" in den Posteingangskorb legen und 30 min liegen lassen. :-)

Kollegenzusammenhalt

Yep, besser geht nicht ...

Work-Life-Balance

Hatte dort meinen längsten Arbeitstag von 9:00 bis 2:00 am Folgetag. Und Messen waren mordsanstrengend. Und feuchtfröhlich. Aber irgendwie gab es auch immer Zeiten, zu denen die Überlastung kompensiert wurde.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Vorgesetzte ... unterschiedliches Verhalten.

Interessante Aufgaben

Von Asien bis USA, von Finnland bis Venedig ... vom Lager über Konstruktion zu Einkauf und bis zum Vertrieb ... alles dabei!

Gleichberechtigung

Na ja, so weit wie die Gleichberechtigung in den 90ern halt war.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu meiner Zeit gab es einen Generationswechsel, da war nicht alles ganz fair.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Nicht unbedingt leise - dafür war die Kommunikation perfekt. s.o.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie das in den 90ern so war ...

Gehalt/Sozialleistungen

Eher Mittelfeld.

Image

In der Branche waren wir schon einen Größe ... darüber hinaus eher nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nur 3 Hierarchieebenen: Mitarbeiter - Führungskraft - Geschäftsführer. Da bewegt sich in einem 30 Mann Unternehmen nicht sooo viel. Und Geld für Weiterbildung war auch immer knapp ...

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