Hier ist man nicht nur eine Nummer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht nur eine Nummer ist, und das man bei der Dienstplanung Mitspracherecht hat und nicht nur einfach eingeplant wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir derzeit nichts ein. An den Negativpunkten Lohn und Dienstzeiten wird gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da die Weihnachtsfieren immer sehr schön sind könnte man eventuell auch mal eine Sommerparty machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in vielen Objekten eingesetzt, und bei dem einen ist es schöner als bei den anderen. Die Aufgaben müssen aber erledigt werden.
Kommunikation
Wenn etwas fehlt, kann man sich direkt an die Einsatzleitung oder an das Büro wenden, und man erhält umgehend eine Antwort. Der Chef ist allerdings etwas schwer zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand ausfällt, ist es normal und notwendig, dass man unterstützt wird oder Unterstützung erhält. Das sollte bei jedem Sicherheitsdienst so sein.
Work-Life-Balance
Im Sicherheitsdienst ist es schwierig, über Work-Life-Balance zu sprechen. Es ist jedoch so, dass in diesem Unternehmen die 12-Stunden-Schichten, wie sie bei fast jedem Sicherheitsdienst üblich sind, nach und nach umgestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, ist der Chef schwer zu erreichen, was jedoch kein Problem darstellt, da ein gutes Sekretariat vorhanden ist, das sich um fast alles kümmert. Nur bei Vorschüssen kann es 2-3 Tage dauern, bis man eine Rückantwort erhält. Wahrscheinlich muss das erst abgestimmt werden. :-)
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Aufgaben gibt es immer etwas, das interessant ist. Es gibt aber auch sehr langweilige Objekte. Dann muss man sich in der Regel an die Einsatzleitung wenden, die sich dann kümmert. Es kann jedoch etwas dauern, da erst ein Platz frei sein muss.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, die Aufgaben müssen von allen gleich erledigt werden!
Umgang mit älteren Kollegen
s. oben.
Arbeitsbedingungen
Das Unternhmen versucht immer auf den aktuellen Stand der Dinge zu bleiben. (Digitale Wachbücher, Dienstpläne etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich an den Tarifvertrag angefleht, diese könnte aber höher sein. Es gibt aber auch Sicherheitsdienste in der Region wo wesentlich weniger gezahlt wird.
Image
schaut Euch doch die Social- Median an und hört euch mal um. Das Unternehmen hat einen guten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Durch das andere Unternehmen (Bildungshaus oder so) des Sicherheitsdienstes, stehen uns immer Lehrgänge (Brandschutz und Erste-Hilfe) kostenlos zur Verfügung.