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SICOR 
IT 
GmbH
Bewertung

Top-Arbeitgeber in der IT-Branche. Familiäre Atmosphäre und beeindruckende Entwicklung!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Entwicklung der letzten Jahre, welche mitunter darauf zurückzuführen ist, dass nicht an alten Prozessen festgehalten wird. Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen, verfolgt und wenn möglich umgesetzt. Das Unternehmen entwickelt sich sehr gut und festigt das Image eines Top-Arbeitgebers, welcher qualitativ hochwertige IT-Dienstleistungen aus einer familiären Arbeitsumgebung liefert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan habe ich nichts auszusetzen. Kein Unternehmen ist ohne Fehler, mir ist jedoch wichtig zu sehen, dass an bekannten Problemen gearbeitet wird und das Unternehmen sich weiterentwickelt. Dies ist hier definitiv der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für informellen Austausch außerhalb der regelmäßigen Meetings, um das Gemeinschaftsgefühl noch mehr zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Arbeitsumfeld, welches Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Pluspunkt - alle für einen, einer für alle.

Work-Life-Balance

Durch HomeOffice und flexible Arbeitszeiten wird es ermöglicht, Beruf und Freizeit optimal in Einklang zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein Dienstleistungsunternehmen handelt, ist das Aufgabengebiet sehr breit und man lernt täglich dazu.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind aufgrund der Entwicklung der letzten Jahre etwas zu klein geworden, jedoch ist dies bekannt und es wird bereits an einer Lösung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenflotte wird nach und nach auf Elektrofahrzeuge umgerüstet.

Image

Auf die Entwicklung einer positiven und starken Arbeitgebermarke wird seit geraumer Zeit viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und Engagement wird mit beruflichem Aufstieg belohnt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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