Empfehlenswerter Mittelständler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Mitgestaltung der eigenen Arbeitsbedingungen und ein offenes Ohr für Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und sympathisch und die Geschäftsführung legt Wert auch auf persönlichen Zusammenhalt.
Kommunikation
Man kann alle Kolleg*innen ansprechen und es werden auch virtuelle "Coffee Meetings" gefördert, damit man sich in diesen Zeiten besser austauschen kann.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man sich nicht vor Ort sieht (in der Beratung sowieso nicht alltäglich), gibt es viele Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung, die auch genutzt werden.
Work-Life-Balance
Es obliegt einem etwas selbst und ist individuell verschieden sowie von der aktuellen Projektlage abhängig. Allerdings gibt es verhältnismäßig viele Teilzeitkräfte und Studierende, was schon für die Flexibilität des Unternehmens spricht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, auch für konstruktive Vorschläge, aber am Ende haben die Vorgesetzten auch hier das letzte Wort.
Interessante Aufgaben
Gerade im Consulting wird hier mehr Augenmerk auf vertriebliche Tätigkeiten gelegt als in anderen Unternehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und einen anderen Schwerpunkt anzustreben, wenn man mit den aktuellen Aufgaben unzufrieden ist. Das wird versucht zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt ohne ein großes Thema daraus zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bisher wenig ältere Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich weiterzubilden. Am Ende hängt es an einem selbst, Schulungen zu besuchen oder Bedarf anzumelden. Das ist eben der Unterschied zu großen Konzernen, wo einem der Weg mehr vorgezeichnet wird. Dafür habe ich hier die Flexibilität von ggf. starren Vorstellungen abzuweichen.