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Sierra 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Entscheidungen für Deutschland sollten auch in Deutschland entschieden werden!

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sierra Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erst an die eigene Nase packen bevor man andere beschimpft

Verbesserungsvorschläge

Endlich Eier in die Hose kriegen und sich von der portugiesischen Hand für vieles lösen.

Arbeitsatmosphäre

Im kleinen Team und weit von der Zentrale in Düsseldorf entfernt war es immer schön und lustig

Kommunikation

Die Kommunikation hat massive Lücken. Alles, sogar unsinniges muss nach Portugal mitgeteilt werden, auch wenn es für das Objekt total unnütz ist. Hier geht massig Arbeitszeit verloren und Überstunden künstlich in die Höhe getrieben, die eh nicht bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Im funktionierenden Team echt Top. Es kommt klar auf einen selber an ob die Chemie zu den Kollegen passt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht immer klar definiert. 40 Stunden die Woche standen im Vertrag, aber um seine Arbeit richtig zu machen kommen oft 45-50 zustande.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten vorgesetzten ist immer sehr gut.. Nur wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, wird es schon mal sehr ruppig. Für zartbesaitete nicht einfach.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man arbeitet kann es aufregend und spannend sein. Oft macht man allerdings erstmal den Müll der Vorgänger weg.

Arbeitsbedingungen

Portugal ist die Mutter und dort bringen die Mitarbeiter anscheinend das Geld auf die Arbeit mit. 17-19 Zoll Monitore sollen ausreichend sein. Viele Kollegen haben eigene Mäuse, Monitore oder Tastaturen selbst angeschafft. Ich persönlich habe einen 27 Zoll benutzt um Excel effektiver zu nutzen. Tabellen mit 50 spalten und mehr standen auf der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider ist hier der Portugiese an der macht. Was in Portugal ist muss definitiv überall sein. Portugal ist nicht der Mittelpunkt des Universums!

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich gut verkauft bekommt auch ein angemessenes Gehalt. Ein jährlicher Bonus wird prozentual zum Jahresbrutto je nach Aushandlung bezahlt. Weitere Leistungen sucht man vergeblich.

Image

Sonae bzw. Sierra hat seinen Namen in Deutschland verloren. Teilweise fällt dieser meistens nur negativ auf im Immobilienmarkt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen für Excel etc. werden regelmäßig angeboten. Wer jedoch meint in der Hierarchie nach oben zu kommen, der wird maßlos enttäuscht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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