Sehr guter Arbeitgeber mit Familiensinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich gefallen die offene Kommunikation und die familiäre Atmosphäre gut.
Als neuer Mitarbeiter wird man von den Kollegen und Vorgesetzten sehr gut aufgenommen und von Anfang an ins Team integriert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre, in der ich mich vom ersten Tag an wohl gefühlt habe.
Das gesamte Team freut sich auch über die Erfolge der Einzelnen.
Von den Vorgesetzten erfährt man sowohl Lob als auch Dank für seinen Einsatz.
Kommunikation
Kommunikation findet sowohl in regelmäßigen Meetings als auch im direkten Dialog statt und man ist immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet gemeinsam daran, die Projekte erfolgreich durchzuführen.
Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, aber am Ende halten trotzdem alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig - auch die Geschäftsleitung bleibt da nicht außen vor.
Work-Life-Balance
Projektbedingt gibt es Phasen, in denen mehr Arbeit anfällt. Es wird aber darauf geachtet, dass ein entsprechender Freizeitausgleich erfolgt, und das möglichst zeitnah.
Urlaub kann wie geplant genommen werden, natürlich muss dieser ggfs. mit den Teamkollegen abgestimmt werden. Auch spontane, ungeplante Urlaubswünsche werden kurzfristig realisiert, wenn es möglich ist.
Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten können bei Bedarf verlagert werden und man kann im Homeoffice arbeiten - was vor allem in Zeiten der Corona-Schließungen von Schulen und Kitas sehr unkompliziert und mit viel Verständnis für die häusliche Situation funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt. Darin werden Verbesserungswünsche und eigene Vorstellungen erfragt und mögliche Potentiale aufgezeigt.
Es werden realistische Ziele besprochen, gesetzt und kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt gewisse Standards, die in jedem Projekt gleich sind. Aber jeder Kunde hat seine eigenen Prozesse, die abgebildet werden müssen, wodurch die Aufgaben insgesamt sehr abwechslungsreich werden.
Das trifft dadurch natürlich auch auf den administrativen Ablauf der einzelnen Projekte zu.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied in der Behandlung zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen werden gleich behandelt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf einem aktuellen Stand. Altes Mobiliar wird durch modernes, höhenverstellbares Möbel ersetzt.
Im gesamten Objekt wurde eine Klimaanlage nachgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Solaranlage, bei der Neuanschaffung von Fahrzeugen werden - wo es möglich ist - Hybrid und Elektroantriebe berücksichtigt. Auf Mülltrennung und auf das Sparen von Energie wird Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält eine attraktive Entlohnung, die man durch seinen eigenen Einsatz noch zusätzlich verbessern kann.
Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Es gibt einen Kita-Zuschuss, einen Zuschuss zum Fitnessstudio sowie kostenfrei Tee, Kaffee und Obst.
Image
Es gibt Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, teilweise sogar als Familienfeste. Es gibt Betriebsjubiläen und Teamevents.
Durch die Sponsorentätigkeit der Firma können die Mitarbeiter auch zusätzliche Angebote nutzten.
Karriere/Weiterbildung
Die angenehm flachen Hierarchien bringen es mit sich, dass es kaum Aufstiegschancen gibt.
Verbessern kann man sich aber stetig.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, man muss es nur wollen.