SIGNEOS 

GmbH

Bewertung

Hallo,
vielen Dank für das Feedback. Freie Meinung ist in Ordnung, aber wir müssen unsere Sicht der Dinge auch darstellen:

Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist für uns von hoher Bedeutung und wir bedauern sehr, dass Sie eine andere Vorstellung davon haben. Wir verweisen auf die Statistik aus 2022. In diesem Jahr wurde das flexible Arbeitszeitkonto im Durchschnitt von jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter mit 61 Stunden pro Mitarbeiter gefüllt. Dies entspricht einer durchschnittlichen monatlichen Mehrarbeit von 5 Stunden. Oder umgerechnet 14,5 Minuten pro Tag. Das sind im Branchenvergleich vertretbare Belastungen.
In den unterschiedlichen Unternehmensbereichen liegt zudem ein Wochen- oder Zweiwochenarbeitsplan vor. Darüber hinaus wird der Jahresurlaub verbindlich geplant. Wir werden aber weiter daran arbeiten, Änderungen zum Arbeitsplan soweit es geht zu reduzieren, so dass eine gute Planbarkeit von Beruf und Freizeit besteht.

Bewertungen
Wir akzeptieren keine Diffamierungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und werden weiterhin gegen entsprechende Bewertungen vorgehen. Wir denken das ist fair, da unser Personal und Team die entscheidende Komponente für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir sind stolz darauf, ein so erfahrenes, professionelles und qualifiziertes Team in der SIGNEOS zu haben.

Kommunikation
Den Hinweis, dass der Informationsfluss nicht alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer gleich schnell oder vollständig erreicht nehmen wir sehr ernst. Wir haben ein Stammtischformat ins Leben gerufen, um mehr und regelmäßiger zu informieren.
Üblicherweise liegen die Informationen zu Arbeitseinsätzen schriftlich vor und allgemeine Informationen werden am schwarzen Brett ausgehängt.

Abzüge
Das an die Kolleginnen und Kollegen überlassene Arbeitsgerät der SIGNEOS ist mit Übergabe im Verantwortungsbereich der Mitarbeiter. Wir stellen verschließbare Werkzeugkisten, Spinde und vieles mehr zur Verfügung. Es gibt somit Möglichkeiten, den Verlust zu verhindern oder zu minimieren.

Umweltziele
Die SIGNEOS verfolgt klare Umweltziele. Ziel ist und bleibt, die Treibhausgasemissionen bis 2030 um vierzig Prozent zu reduzieren. Am Umwelttag haben wir gemeinsam mit der Belegschaft einen Workshop abgehalten, unseren CO2 Fußabdruck aufgezeigt und über den Fahrplan zur Umsetzung der Umweltziele gesprochen. Die wesentlichen Maßnahmen befinden sich bereits in der Vorbereitung. So wird beispielsweise im Januar ein Öko- und Sicherheitsfahrtraining stattfinden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in den folgenden 12 Monaten an den Ergebnissen der Verbrauchsverbesserung persönlich beteiligt.

Persönlich vorgetragene Kritik würde uns noch mehr helfen, um die Themen zu adressieren. Dann könnten wir gemeinsam Verbesserungen erzielen. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Beste Grüße
Das SIGNEOS HR-Team