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Signition 
Holding 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb meines Teams. Allgemein empfinde ich die Atmosphäre als ebenfalls sehr gut. Wie es innerhalb der anderen Teams aussieht, kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Mir ist keine Kommunikationsagentur bekannt, bei der es in der eigenen internen Kommunikation gut läuft. Auch bei der Signition Holding besteht hier Verbesserungspotenzial, gerade zwischen den einzelnen Teams findet leider auf operativer Ebene kaum Austausch statt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team 1A. Es wird konstruktiv miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. In Projekthochphasen wird man unterstützt und nicht alleine gelassen. Ein sehr harmonisches Arbeiten!

Work-Life-Balance

Covid hat hier zum Glück die alten Strukturen deutlich aufgebrochen und eine vertrauensbasierte Remote-Regelung geschaffen, welche nicht nur den Mitarbeitern zum Vorteil kam, sondern auch dem gesamten Unternehmen. Im Vergleich zu anderen Agenturen auch wirklich humane Arbeitszeiten. Ebenfalls wurde die Anzahl der Urlaubstage für alle Mitarbeiter angehoben.
Dennoch ist es auch hinsichtlich Sabbatical und anderen Arbeitszeitmodellen, wie flexibler Arbeitszeit oder der 4-Tage-Woche noch ausbaufähig. Ansonsten alles sehr Agenturüblich.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei! Vom direkten Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung. Das Verhältnis war stets fair, offen und vertrauensvoll.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es darauf an, wie sehr man selbst auch bereit ist sich einzusetzen. Wenn man den Blick über den Tellerrand wagen will, bekommt man hierzu in verschiedenen Projekten und auf unterschiedlichen Kunden auch die Möglichkeit dazu sich selbst und seine Expertise einzubringen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung habe ich als durchaus fair wahrgenommen. Die Diversität ist die letzten Jahre durch das Vorantreiben der HR spürbar gestiegen. Auch der Altersschnitt, welcher für eine Agentur recht hoch war, konnte etwas gesenkt werden. Dennoch geht auch hier deutlich mehr! Gerade in der Führungsebene herrscht leider mehr Monotonie als Diversität.

Umgang mit älteren Kollegen

Nie etwas negatives mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend klimatisierte Büroräume mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Parkplätze sind wenige bis keine vorhanden.

Technik und Arbeitsmittel könnten neuer sein, sind aber in Ordnung.

Mittlerweile bessere und digitalere Tools für den Arbeitsalltag und für Schulungszwecke. Aber auch hier geht noch mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro ist hier noch keine Leitkultur aber es liegt auch an jedem selbst. Manche Kollegen drucken ganze Präsentationen aus, andere arbeiten vorbildlich rein digital.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist natürlich individuell zu betrachten. Zumindest habe ich selten negatives Feedback von anderen Kollegen gehört. Ich empfand es stets als fair und der Arbeit angemessen. Gegenüber anderen Agenturen sogar etwas großzügiger.

Themen wie Mitarbeiterbeteiligung, Urlaubsgeld, Rabatte für Fitnessstudios oder kostenlose Parkplätze gibt es leider nicht.

Image

Die Außendarstellung ist weiterhin stark ausbaufähig. Innerhalb der Branche die große Unbekannte in Frankfurt. Ebenso könnten Erfolge auch mal gefeiert werden, das kommt etwas zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist ab einem bestimmten Level schwierig, da die meisten Positionen besetzt sind. Mehr und frühzeitige interne Stellenausschreibungen wären vorteilhaft. Aber auch hier liegt es natürlich stark an einem selbst.

Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und können auch umfänglich genutzt werden. Interne wie externe Workshops könnten jedoch noch mehr angeboten werden.

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