Ich kann alles in allem sagen, dass ich mehr als zufrieden hier bin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich die offene, freundliche und faire Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Man wird immer mit Respekt behandelt. Ich habe nicht das Gefühl mit Problemen oder Konflikten alleine dar zu stehen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß und man unterstützt sich gegen seitig. Rundum kann ich sagen: Ich komme jeden morgen sehr gerne ins Büro und freue mich auf meine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Parkplatzsuche hier eine Katastrophe. Parkplätze sind in der Tiefgarage zwar da aber leider nur ein paar.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsmodelle schaffen, flexible Arbeitszeiten, Büroräume etwas mehr mit Leben füllen und Bürohunde erlauben!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Die Kommunikation in manchen Teams oder zu manchen Projekten könnte man durchaus verbessern. Bis jetzt war jedes Team offen für konstruktive Kritik und auch für Verbesserungen und für Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen und unterstützen, sind ehrlich und freundlich. Probleme werden im Team besprochen und gelöst.
Work-Life-Balance
Ich persönlich finde, hier bei Signition wird das erste Mal wirklich auf eine Work-Life-Balance geachtet. Wenn Jemand zum Bsp. zu viel Arbeit auf dem Tisch hat wird versucht die Arbeit etwas besser zu verteilen. Kollegen gehen nicht einfach in den Feierabend ohne nochmal die Kollegen zu fragen ob man sie noch unterstützen kann. Sich Urlaub nehmen ist in Absprache mit dem eigenen Team überhaupt kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, fair, ehrlich und direkt.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Kunden auch viele unterschiedliche Aufgaben. Man lernt nie aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Einrichtung - für meinen persönlichen Geschmack könnte die Agentur etwas mehr Farbe und Leben bekommen. :) Es wirkt doch etwas zu kühl und weiß. Jeder Mitarbeiter hat einen großen Arbeitsplatz und kein Großraumbüro (max. 2 Kollegen in einem Büro)! Hard- und Software für jeden passend vor Ort und auch auf Nachfrage wird sich um Extras gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Wünsche und Interessen werden bei persönlichen Gesprächen besprochen und zusammen wird dann geschaut wie es für beide Parteien am Besten umzusetzen ist. Gehaltserhöhung nach der Probezeit erhalten.
Image
Der Internetauftritt und auch der Auftritt nach Außen könnte verbessert werden. Hier kann ich jedoch nicht so viel dazu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Bei persönlichen Gesprächen kann man Wünsche und Interessen für Weiterbildungen offen ansprechen. Vorgesetzte und auch Personalleitung sind immer offen für Neuerungen und auch Weiterbildungen. Es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht den Arbeitsalltag, die Kommunikation oder den Workflow zu verbessern. An diesem Verbesserungsprozess können die Mitarbeiter sich aktiv dran beteiligen und auch Vorschläge einbringen.