Schlechter Arbeitgeber am Rande der Legalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sommer- und Weihnachtsfest macht großen Spaß und lenkt mal für einen Tag von der tristen Arbeit ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Schlechte Bezahlung
• "Prämie" bei nicht Kranksein, sicherlich auch nicht ganz legal
• Kommunikation zwischen den Mitarbeiter*innen mangelhaft, dadurch auch dicke Luft zwischen den Arbeiter*innen in der Produktion
• Schimmel in den Umkleiden
• stipide Arbeit, kleinere Unterbrechungen nur zu Pausenzeiten, keine Toleranz gegenüber Arbeitskolleg*innen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend gegenüber den "niedrigeren" Position sein, Mitarbeiter*innen zuzuhören und Sorgen ernstzunehmen. Vielleicht nicht unbedingt selber positive Bewertungen auf Kununu verfassen, die davon ablenken sollen, wie überheblich und herablassend die Verwaltung teilweise mit den Mitarbeiter*innen in der Produktion umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr eintönige Aufgaben, die schnell für Langeweile sorgen. Leider absolut keine Päuschen genehmigt.
Kommunikation
Chefetage sehr arrogant und überheblich, denken sie wären der Mittelpunkt der Welt. Kommunikation quasi unmöglich, da Zuhören kaum stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind quasi das kleinste Übel. Nicht unbedingt ideal, aber besser als die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch Dreischichtsystem relativ familienunfreundlich. Schichtzulagen sind ein Witz. Kaum Unterschiede zwischen solchen, die ein Jahr oder eben 15 Jahre dort arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben, sind die Vorgesetzten gelinde gesagt ein Witz. Fahren alle dicke Autos und streichen Produktionsmitarbeiter*innen bei Krankheitsfall ganze 300€ im Quartal. Erst nach "wiederverdienen" wird der Bonus erneut ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Wohl der eintögiste Job, den man sich vorstellen kann. 8h die selben Aufgaben.
Gleichberechtigung
In der Produktion werden wir alle gleich schlecht behandelt. Zwischen den Mitarbeiter*innen werden zwar keine Unterschiede gemacht, dafür wird zwischen Büro und Produktion sehr gerne unterschieden. Auch als Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten halten nicht so lange durch.
Arbeitsbedingungen
Immer gute 35 Grad in der Halle, frische Luft kann man im Sommer vergessen. Von einer Klimaanlage ganz zu schweigen. Sind draußen Minusgrade, spart die Firma auch an Heizkosten. Heizung bleibt (wirklich) im Winter aus, um Heizkosten einzusparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nicht Heizen ist ist sicher umweltbewusst, besonders wertschätzend den Arbeitnehmern gegenüber ist das allerdings nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Wie schon erwähnt wird bei einer AU eine "Prämie" von knapp 300€ einbehalten. Diese Prämie kann man sich dann wieder verdienen, wenn man lang genug ohne Krankenschein arbeiten kommt. Das sorgt dann auch dafür, dass man mit Fieber oder Übelkeit arbeiten kommt. Dass am Ende alle Mitarbeitenden krank sind, interessiert offensichtlich niemanden.
Image
Das Image in der Verwaltung ist sicher ein gutes. Als Arbeiter*in in der Produktion hält niemand so richtig etwas von seinem eigenen Job.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht gegeben. Billige Arbeitskräfte, die bestenfalls für immer in der gleichen Position arbeiten sollen.