Arbeit nach 3Z Methode - Zettel - Zuruf - Zufall
Gut am Arbeitgeber finde ich
in Dresden gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zuverlässigkeit
Produktpfusch
keine klaren Regeln
Willkür
Verbesserungsvorschläge
verläßliche Entscheidungen
Verbessungsvorschlagswesen
Teamarbeit gefördert durch die Teamleiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Abwimmeln geprägt
Kollegfen mischen sich in Arbeitsbelamnge ein
keine konsequenzen für Fehlentscheidungen
jeder igelt sich ein bzw. schottet sich ab.
keiner übernimmt Verantwortung
Kommunikation
Kein Arbeitsfeedback
keiner trifft Entscheidungen
Verantwortlichkeiten nicht klar
keine Arbeitsplatzbeschreibung
Arbeit auf Zuruf
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der Nächste
kein Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht ausgetragen
Entscheidungen vertagt oder schlicht nicht getroffen
getroffene Entscheidungen innerhalb kurzer zeit widerrufen
Werden wirklich Entscheidungen getroffen, dann aus dem Bauch
jeder sichert sich nach oben ab und überträgt die Entscheidungen an die unterstellten MA
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ungleich verteilt
obwohl interessante Aufgaben werden Erfolge nicht bewertet nur Mißerfolge
Vorgesetzte leiten MA nicht an sondern überlassen sie sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
Älter MA werden gemobbt und abfällig behandelt
Auf Erfahrungen älterer MA wird verzichtet (schlichte Ignoranz)
Arbeitsbedingungen
winzige überladene Büros, kleinste Flächen für Produktion - angenehme Sozialräume = Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein soziales Engagement
kein Umweltengagement vor allem nicht bei den Produkten
Elektronikprodukte werden ohne Berücksichtigung von Umweltstandards entwickelt und ohne Meldung an das Altgeräteregister in Umlauf gebracht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zufriedenstellend/ Lohn schon unverschämt niedrig
Intensiver Einsatz von Leiharbeitern
R$entenzuschuss, der nur bei langer Betriebszugehörigkeit greift
Benefits: kostenloses Mineralwasser und Kaffee
Image
Keine Empfehlung da:
keine verläßliche Kommunikation
Mobbing
Zusagen werden nicht eingehalten - alles erfolgt mündlich
Erfolge werden nicht gewürdigt
keine Prämien o.ä.
MA müssen Managementfehler ausbaden
Es ist nur peinlich solange durchgehalten zu haben um seine Gesundheit ruiniert zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
es gibt keinen Personalentwicklungspaln
keine Weiterbildung für die MA
Weiterbildung für das Management ohne erkennbare Ergebnisse