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Simone 
Pérèle 
Mieder-Moden 
GmbH
Bewertung

Tolles Produkt aber null Mitarbeiterführung oder -förderung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig unterbesetzt, sehr hoher Krankenstand

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und angemessen entlohnen

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur alte Kollegen über 55

Gehalt/Sozialleistungen

Man beginnt mit Minimallohn, 2.800 Euro und es gibt keinerlei Sonderzahlungen oder Boni. Außer im Außendienst

Karriere/Weiterbildung

Keine. Auch wenn man darum bittet


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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