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Lockere Atmosphäre und spannende Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird locker und offen miteinander umgegangen, auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, die Aufgaben sind spannend und Abwechslungsreich. Die Arbeit basiert viel auf Eigenverantwortung und Vertrauensbasis. Für Späße ist immer Zeit und die Flexibilität ist sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte Teambildungsmaßnahmen, Mitarbeiterevents o.ä. geben um den Zusammenhalt der verschiedenen Abteilungen zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

locker, fröhliche Atmosphäre, häufige Evaluationen mit konstruktiver Kritik, Vertrauensbasis groß,

Kommunikation

regelmäßige Meetings, jederzeit Platz für Vorschläge und Innovationen

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team aber lockerer, offener Umgang miteinander. Hier könnten Events noch mehr

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & Homeoffice möglich. Als Mitarbeiter kann man seine Arbeitszeit perfekt auf die eigenen Bedürfnisse abstimmen.

Vorgesetztenverhalten

viel Eigenverantwortung, bei Unterstützung durch GF. Mitarbeiter werden weitestgehend mit einbezogen oder können selbst Änderungen anregen.

Interessante Aufgaben

Individuelle Entfaltung und Mitgestaltung ist nicht nur möglich sondern erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist größtenteils jung.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist modern und sehr stylisch. Moderne Technik und Zubehör wird bei Bedarf bereit gestellt. Es gibt eine Küche, eine Sofa Ecke sowie einen großen Tisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte mehr auf Umweltbewusstsein geachtet werden, dies klappt nach und nach besser, es gibt aber noch viele Aspekte, die man hier verbessern könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt für Erfahrungsstufe.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet interessante Einblicke in die Branche und Weiterbildung über die eigene Stelle hinaus. Sinnvolle externe Fortbildungen ergänzen die Lernerfahrung im Unternehmen selbst.


Gleichberechtigung

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