Empfehlenswerter und familienfreundlicher Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es stehen die Menschen im Vordergrund, nicht die Zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist fast immer toll. Mitarbeiter werden als Mensch wahrgenommen, man interessiert sich füreinander. Durch die Bank gute Sozialkompetenz.
Kommunikation
Insgesamt wertschätzend, auch von Seiten der Geschäftsleitung meistens gut. Es gibt allerdings immer wieder blinde Flecken auch bei der Geschäftsleitung. Manchmal - auch auf Grund unserer Branche - sehr technische Ausdrucksweise. Es fehlt manchmal an Herzlichkeit wenn es angebracht wäre.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander aus. Sehr sozial und wertschätzend.
Work-Life-Balance
So wie es sein soll. Die Plakette "familienfreundlicher Arbeitgeber" wird auch gelebt
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Mittlere Ebene top. Personen in der Geschäftsleitung sind fachlich und menschlich auch schwer in Ordnung, nur oft unnötig weit weg von der Basis seit es eine starke mittlere Management-Ebene gibt. Das ist gerade für MA die lange dabei sind von Nachteil.
Interessante Aufgaben
Hängt sicher vom Team ab. Ein Nachteil ist, dass Aufgaben und Prozesse im großen und ganzen top down vergeben werden und oftmals auch Listen abgearbeitet werden müssen. Man könnte das ganze einfach viel spannender gestalten.
Gleichberechtigung
Über die Jahre immer mehr weibliche Kolleginnen - mittlerweile auch in Führungsrollen. Hier hat sich was getan - starke Entwicklung!
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv ein Unternehmen, in dem man auch mit 50+ noch durchstarten kann.
Arbeitsbedingungen
Top. State of the art hardware. Es wurde auch in die Büroräumlichkeiten und das Setting investiert. Billardtisch, Kickertisch, top Kaffeemaschine, gemeinsame Eiskasse und Essensbestellungen runden das ganze ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein definitiv gut. Umweltbewusstsein spielt leider eine untergeordnete Rolle. Hier könnte man als Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen.
Image
Durch Zertifizierungen wie "Great Place To Work" und "familienfreundlicher Arbeitgeber" und einem lokalen Innovationspreis wurde das Employer Branding ordentlich aufpoliert. Man zeigt sich nach außen selbstbewusster.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise sehr großzügig finanziert, dann wieder eher nicht. Hier fehlt auch die Transparenz über Budget und Zielrichtung.