25 von 30 Mitarbeitern, die in den letzten zwei Jahren eingetreten sind, haben das Unternehmen verlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter dort sind wirklich gute Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur ist unangenehm, der Führungsstil des CEO höchst fragwürdig, keine Flexibilität durch Homeoffice, Überstundenpflicht. Keine Wertschätzung für die harte Arbeit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Beginnen Sie, Ihre Mitarbeiter zu schätzen und zu respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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