Arbeiten wie vor 30 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
zwei Hand voll Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
Über den eigenen Schatten springen und den betagten sowie gutgläubigen Inhaber nicht ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte, der gelobt hat, ist entlassen worden; Vertrauen gibt es nicht, stattdessen Angst und Machtgehabe
Kommunikation
Es gibt ein Sommer- und ein Weihnachtsfest. Wow.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele kluge Köpfe in diesem Unternehmen, die untereinander vertrauensvoll miteinander umgehen
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen, hier lassen die meisten ihren Stift pünktlich fallen
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen o.ä. gibt es nicht, jegliche Idee in diese Richtung wird im Keim erstickt oder Personen, die es wagen aufzubegehren, werden entlassen
Interessante Aufgaben
Hier ist Dienst nach Vorschrift gewünscht, keine Fragen, keine Kritik, Mitarbeiter werden klein gehalten
Gleichberechtigung
Es gibt keine Karriereoptionen, Mitarbeiter werden wie Ware gehandelt, wiederkehrende Mütter sind unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige alte Eisen in dieser Firma, diese werden auch bevorzugt und alle Vorzüge kommen ausschließlich diesen Personen zu
Arbeitsbedingungen
Räume im Stil der 80er Jahre, veraltete Technik und keinerlei Wunsch, daran etwas zu ändern - Neue Arbeitswelt ist hier fremd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bevor es um das Thema Fair Trade oder Umweltbewusstsein geht, sollte sich diese Firma mit der fairen Behandlung ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten Kollegen sind absolut unterbezahlt, Gewinner sind die alt eingesessenen und der Vertrieb
Image
Weder intern noch extern besonders guter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich auf Anfrage möglich, jedoch ist Personal- und Mitarbeiterentwicklung nicht gewünscht da die Meinung vorherrscht: wer gehen will, geht sowieso