Flexible Arbeitskultur, Eigenverantwortung und Familienfreundlichkeit: Ein zeitgemäßes und dynamisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist regelmäßig und ermöglicht einen Diskurs über alle Hierarchieebenen hinweg. Bei geeigneten Projektsituationen besteht die Möglichkeit eines vollständigen Home-Office mit 100%iger Flexibilität. Probleme werden offen und direkt angesprochen, ohne Umschweife.
Verbesserungsvorschläge
Ein höherer Anteil an weiblichen Mitarbeitern wäre äußerst bereichernd. Eine beschleunigte Entscheidungsfindung in organisatorischen Angelegenheiten wäre effizienter.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires Arbeitsklima. Sowohl unter Kollegen als auch zu den jeweiligen (Senior) Managern herrscht ein offener und hilfsbereiter Umgang.
Kommunikation
Homeoffice und Projektarbeit erschwert direkte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ein offener und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen. Starker Teamzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist möglich, natürlich immer abhängig von der Projektsituation.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern. Direkte Kommunikation und flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche, spannende Projekte und Kunden. Man kann seine Aufgaben und Themen bis zu einem gewissen Punkt beeinflussen.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Remote Work wird angeboten. Sehr angenehme Büroatmosphäre.