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GmbH
Bewertung

Flexible Arbeitskultur, Eigenverantwortung und Familienfreundlichkeit: Ein zeitgemäßes und dynamisches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist regelmäßig und ermöglicht einen Diskurs über alle Hierarchieebenen hinweg. Bei geeigneten Projektsituationen besteht die Möglichkeit eines vollständigen Home-Office mit 100%iger Flexibilität. Probleme werden offen und direkt angesprochen, ohne Umschweife.

Verbesserungsvorschläge

Ein höherer Anteil an weiblichen Mitarbeitern wäre äußerst bereichernd. Eine beschleunigte Entscheidungsfindung in organisatorischen Angelegenheiten wäre effizienter.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein faires Arbeitsklima. Sowohl unter Kollegen als auch zu den jeweiligen (Senior) Managern herrscht ein offener und hilfsbereiter Umgang.

Kommunikation

Homeoffice und Projektarbeit erschwert direkte Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Ein offener und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen. Starker Teamzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist möglich, natürlich immer abhängig von der Projektsituation.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern. Direkte Kommunikation und flache Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Sehr viele unterschiedliche, spannende Projekte und Kunden. Man kann seine Aufgaben und Themen bis zu einem gewissen Punkt beeinflussen.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Remote Work wird angeboten. Sehr angenehme Büroatmosphäre.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie KröllHR-Referentin

Vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Wir haben auch großes Interesse daran, weibliche Beraterinnen an Bord zu holen und sind schon auf der Suche.

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