Ein guter Arbeitgeber auch in schwierigen, herausfordernden Zeiten!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gutes Krisenmanagement, maßvolle Maßnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hygienemaßnahmen/Regelungen, schon am Beginn der Krise; Homeofficemöglichkeiten für nahezu alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmoshpähre, ja viel zu tun, aber man hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, regelmäßige Abstimmtermine
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch mit den anderen Kollegen aus der FIrmengruppe.
Work-Life-Balance
Ü-Stunden nur wenn es wirlich notwendig ist (Systemupdates, etc.) ansonsten halten sich diese im Rahmen. Ü-Stunden werden auch zeitnah abgefeiert. Urlaubsplanung richtet sich nach Projekten, auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegenagen. Mehrarbeit wird auf ein Stundenkonto angerechnet und kann recht flexibel abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Ideen sind jederzeit willkommen. Meistens auch Zeit die wichtige Punkte zu besprechen. Man kann sich auf Ihn verlassen!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Projekte. Immer wieder neue Dinge, kein Stillstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere älteren Kollegen sehr, da sie viel Erfahrung in unser doch junge Team einbringen.
Arbeitsbedingungen
Modernstes Equipment, Klimaanlage, Wasserspender, alles vorhanden. Parkplatz und gute Verkehrsanbindung. Mehrere Supermärkte und Essensmöglichkeiten in der fußnahen Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, BAV und gutes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Meistens erfolgt das Training on the job, hier haben wir noch Verbesserungspotential!