Mitarbeiterzufriedenheit letzte Priorität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist stark auf den Vertrieb fokussiert und hat seinen Ursprung in den USA. Leider werden europäische Mitarbeiter als Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt. Das Management konzentriert sich ausschließlich auf Zahlen und legt keinen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es gibt keinerlei Vorteile für Mitarbeiter in der EU und lediglich die gesetzlich vorgeschriebene Mindestanzahl von Urlaubstagen, nämlich 20 Tage.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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