Dich mag ich,du kannst hier tun was du willst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie lange soll ich da überlegen
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken ob das gut ist wenn Stationsleiter und Produktionsleitung ein Paar sind
Produktionsleitung agiert nach Nasenfaktor,sie entscheidet über Mitarbeiter die sie nicht haben möchte und dann wird eben Kündigung geschrieben. Grundsätzlich arbeitet man als PL nur früh,warum,weil man ja mit Chef zusammen ist und Kinder hat.
Eine Produktion findet von morgens bis abends statt,heisst für mich man macht so einen Dienst das man beides abdeckt.
MA mit Kindern bekommen keine Vertragsverlängerung da sie nicht flexibel sind und nicht früh und spät machen können,das ist bei MA die ich besonders gut leiden kann aber grundsätzlich anders.Diese dürfen anfangen wie sie lustig sind,ein Tag um 5 Uhr dann wieder um 7 Uhr,dann hat man Frei weil der Kindergarten zu hat,aber gleiches Recht für alle Muttis,oder?
MA hatten Nachtdienst und müssen am selben Tag dann gleich wieder zum Spätdienst,Aussage PL,da müsst ihr eben durch!!!Unfassbar
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da weiss man nichts mit anzufangen