Einfach super!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Super Vorgesetzte und ein schönes Arbeitsumfeld. So macht Arbeiten Spaß!!
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe.
Mitarbeiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich super!
Bei Problemen wird sich telefonisch oft unterstützt. Auch wenn es dann mal etwas länger dauert ist dieses für die meisten kein Problem!
Work-Life-Balance
Es werden Stundenkonten geführt.
Angefallende Überstunden sollen schnell durch Überstunden-frei wieder abgebaut werden. Urlaubsanträge wurden bei rechtzeitiger Beantragung (zumindest von mir) bisher noch nie abgelehnt.
Grundsätzlich werden die Tage so geplant das pünktlich der Feierabend angetreten werden kann, was auch in den meisten Fällen klappt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern. Somit ist das Arbeitsklima auf jeden Fall entspannt.
Im Problemfall wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet Installation von Sicherheitstechnik in allen Belangen.
Ob Einbruchmeldetechnik,
Brandmeldetechnik, Videotechnik oder Zutrittsskontrolle. Jedes Gebiet bringt eigene und immer wieder neue Herausforderungen mit sich.
Langweilig wird es hier mit SICHERHEIT nie!!
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl das Alle entsprechend der Qualifikation und deren Leistungsbereitschaft bezahlt werden.
Bei Werkzeugen und Ausstattung werden in den Meisten Fällen keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden grundsätzlich Wertgeschätzt.
Da es sich um einen Handwerksbetrieb handelt kann nicht immer eine "altersgerechte Arbeit" gefunden werden.
Dieses bringt aber meiner Meinung nach der Beruf auch mit sich.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ist alles was nötig ist vorhanden.
Ältere Geräte werden nach und nach ausgetauscht.
Büroteil wurde gerade neu umgebaut.
Tageslichtlampen und Fenster in jedem Büro vorhanden. Mit höhenverstellbaren Schreibtischen kann man sogar im stehen arbeiten. Klimaanlage in jedem Büro!
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird Leistungsentsprechend bezahlt.
Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund einer kleinen Betriebsgröße eher weniger vorhanden. Jedoch wird darauf geachtet das jeder regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jeden Mitarbeiter angeboten. Ob man diese machen möchte bleibt jedem selbst Überlassen.