Strukturlos und unprofessionelle Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld und attraktive Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie, unzureichende Führungsqualität, Adhoc-Entscheidungskultur, fehlende Kundenorientierung, keine Transparente Vision und Unternehmensleitlinie(n), Mitarbeiter werden künstlich "klein" gehalten, Über-Kontrolle, autoritärer Führungsstil, keine Personalentwicklung, keine mittelfristige / langfristige Planung
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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