Spitzenkanzlei mit schwieriger Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung ist Marktspitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen schwierig
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Well-Being Angebote schaffen, ggf. mehr Kinderbetreuungsoptionen fördern
Arbeitsbedingungen
Workload macht es Frauen ggf. schwer längere Zeit an der Spitze mitzumachen (keine Teilzeitmodelle o.ä.)
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