Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Skipsearch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte bei Skipsearch sind kompetent, wertschätzend und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Gespräch jederzeit möglich, durch Newsletter fühlte ich mich auch bei längere Abwesenheit abgeholt
Ehrliches und unterstützendes Miteinander
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern unschlagbar!
Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Job bei Skipsearch. Die Arbeitsatmosphäre ist großartig, das Team ist motiviert und kollegial, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anregungen und Feedback