mit viel Herz zum Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herz- und Menschlichkeit der Führung. Die bedingungslose Hilfsbereitschaft der Kollegen (egal in welcher Position) und das Verständnis für manchmal unvermeidbare private Sonderfälle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
knappe Besetzung in Abteilungen, die noch explizite Förderung benötigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit. Ich bleibe manchmal auch ohne Bedenken für die Unternehmung noch lange nach Feierabend aktiv, weil ich mit der Unternehmung lebe, mit ihr wachsen möchte und nicht nur von ihr leben will. Das tolle und menschliche Verhalten der Geschäftsführung, die u.a. jeden Morgen freundlich grüßt und immer ein offenes Ohr für dich hat, animiert und motiviert zusätzlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok. Könnte besser sein, aber wir arbeiten mit steigendem Erfolg daran und ich bin sehr zuversichtlich das sich diese Thematik auch bald mit 5 Sternen bewerten lässt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft - TOP
Ehrlichkeit/Offenheit - TOP
Zusammenhalt - Einwandfrei
Work-Life-Balance
dadurch dass wir ein Familienunternehmen sind, wird auf Familie sehr viel Rücksicht genommen. Aber auch private Angelegenheiten, die sich manchmal nicht verschieben lassen, werden ohne Beanstandungen aufgrund von Verständnis geduldet. Das ist klasse. So kann man auch mal flexibel etwas erledigen. Auch Urlaubsanträge werden kurzfristig genehmigt. Wie gesagt, die Menschlichkeit herrscht hier und nicht die traditionelle, konservative Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung überzeugt durch ihr ständiges Engagement und die Förderung neuer (unerfahrener) Mitarbeiter. Zudem erkennt man in ihnen noch das Menschliche. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meine Aufgaben, die nicht immer gleich sind einteilen und vieles selbst planen. Ich habe viele Freiheiten und das ermöglicht mir stressfreies und erfolgsorientiertes Arbeiten.
Gleichberechtigung
Wir haben Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunft und jeder wird gleich behandelt, gefordert und gefördert. Es wird Rücksicht auf evtl. noch vorhandene Sprachschwierigkeiten gelegt und auch die jeweiligen Kompetenzen und Fähigkeiten werden analysiert, erkannt und gezielt für die Unternehmung und das Wohlbefinden des Mitarbeiters eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird - unabhängig vom Alter - geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht so mein Ding. Der Geräuschpegel ist entweder sehr hoch oder gespenstisch leise. Man hört automatisch immer mit einem Ohr zu. Für mich ist das manchmal nicht unbedingt konzentrationsfördernd. Abgesehen davon bekommen auch andere mit, wie ich am Telefon mit Kunden, Mitarbeitern etc. kommuniziere und das mag ich einfach nicht. Deshalb wären mir geschlossene Räume lieber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement z.B. in Bereichen der Arbeit mit Kindern ist allgegenwärtig sowie exakte Mülltrennung in den Büroräumen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch dass ich Berufseinsteiger bin, habe noch keinen Anspruch auf ein Gehalt meiner Vorstellungen, aber gute Leistungen werden belohnt und Extras wie VL werden ebenfalls geleistet. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Image
Toll, neu, frech und vorallem nicht langweilig
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung und Ausbildung wird sehr viel Wert gelegt.