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Bewertung

Top
Company
2025

Moderner 5 Sterne Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander der Kollegen und die vielen - nicht selbstverständlichen -Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer wie Gesundheitstage, Ausflüge, Sportveranstaltungen, Massagemöglichkeit, Online-Kantine etc.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage, da die Sommer immer wärmer werden.

Kommunikation

Meinungen können geäußert werden und werden auch angehört. Das Interesse an der Mitarbeitermeinung ist generell gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Absolutes + im Teamzusammenhalt! Vorgänge und Projekte werden gemeinsam und unter ständigen Absprachen untereinander schnell und effektiv gelöst und bearbeitet. Das Miteinander im Team passt einfach und ist absolut fördernd in der Zusammenarbeit. Dazu tragen auch die Team- und Betriebsausflüge bei.

Work-Life-Balance

Flexibel in HO und Officezeit gerade auch in Zeiten von Corona. Termine kann man gut um die Arbeitszeit herum einbauen und nacharbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte vermeiden Konflikte unter Mitarbeitern durch konkrete Einteilung der Arbeitsleistung und klare Vorgaben. Manchmal fehlt noch etwas mehr Kommunikation, wenn es um Veränderungen in der Kanzlei geht. Alles in allem ist das Vorgehen aber nachzuvollziehen gerade was Mitarbeiterentscheidungen anbelangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es viele ältere KollegInnen, die schon mehrere Jahrzehnte dabei sind. Diese sind super integriert und ein richtiger Boni, wenn es um Problemlösungen geht, da sie schon solange hier sind. Da ist man immer sehr dankbar für gute Tipps.

Arbeitsbedingungen

Fortbildungen für die anzuwendenden Programme werden in-house angeboten. Computer und Laptops sind auf dem aktuellen Stand. Bei Bedarf bekommt man auch mehr Ausstattung. IT ist im Haus und hilft. Für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Ersthelfer etc wird sehr gut gesorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich und wird jährlich an die Inflation angepasst. Allerdings könnte das Gehalt noch mehr an den Leistungszuwachs angepasst werden.

Image

Die Kanzlei wird immer moderner und geht mit der Zeit und der Digitalisierung mit.

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden angeboten und man kann auch mit eigenen Weiterbildungs-Vorschlägen zum Vorgesetzten gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

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