Fördern und fordern im familiären Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu Homeoffice zum Ausgleich der immensen Reisetätigkeit wäre gerechtfertigt...
Work-Life-Balance
Dem Arbeitsprofil geschuldet viel auf Achse
Interessante Aufgaben
Was will man mehr: in einer spannenden Branche bei einem der führenden Unternehmen zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ein wichtiger Faktor...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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