Top Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da wir bereist vor Corona im Homeoffice gearbeitet haben, hat sich hier nur wenig für uns geändert. Wir haben alle Kinder, von daher ist es mega, dass wir in der Gestaltung unserer Arbeitszeiten freie Hand haben.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ier gibt es nichts auszusetzen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier wird schon alles ermöglicht, was notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und offener Umgang unter allen Personen.
Kommunikation
Trotz verteiltem Arbeiten haben wir kurze Kommunikationswege. Ob per Slack, Telefon oder Persönlich...
Zudem werden alle Projektrelevanten Informationen in den geplanten Aufgaben bzw. im Dokumentationssystem hinterlegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier findet man immer ein offenes Ohr und bekommt tatkräftige Unterstützung, wenn man nicht weiter weis.
Work-Life-Balance
Ob im Büro oder im Homeoffice, man kann sich seine Arbeitszeit so einteilen, dass sie zum eigenen Rhythmus und auch zu den Kundenprojekten passt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nicht unterschieden, auf welcher Sprosse der Karriereleiter man steht.
Interessante Aufgaben
Durch unser Projektgeschäft hat man immer wieder mit neuen, spannenden Projekten, Firmen und Teams zu tun.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Office lässt nichts zu wünschen übrig. Kaffe, grüne Wand, super Stühtle und höhenverstellbare Tische. Auch die Technik ist top.
Trotzdem arbeiten die meisten gern aus dem Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und stets pünktlich auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Ob Online oder auf Conventions.
Auch werden Weiterbildungsevents im Team wahrgenommen.