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SKS 
Steuerberater 
Sonkin, 
Seifert 
und 
Partner 
mbB
Bewertung

SKS ist nicht nur ein Arbeitgeber. SKS ist wie Familie.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Egal, ob man Ruhe braucht oder den Austausch mit Chefs und Kollegen. Man bekommt genau das, was einem wichtig ist.

Kommunikation

Es gibt immer wieder Neuigkeiten. Hierfür wird eine interne Software genutzt, damit man immer auf dem neusten Stand bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche....man hört viel darüber und keiner kann sich darunter etwas vorstellen. Die meisten Vorurteile sind, wir müssten dann unsere Arbeit einfach schneller schaffen. Das ist jedoch nicht so, da auch das Pensum parallel vermindert wurde. Zusätzliche Mitarbeiter war hier das Zauberwort. Ein absolutes Benefit!
Zudem sind 2 von 4 Tagen Homeoffice kein Problem. Auch Haustiere dürfen auf Arbeit mitgebracht werden. Es gibt nichts, was es nicht gibt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Fühlt sich nicht so an, als würde hier irgendwer über irgendjemandem stehen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es keine 0815-Mandate sondern neue Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

3 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Headsets, Homeoffice egal was genötigt wird, man bekommt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das digitalste Büro in dem ich je gearbeitet habe. Papier findet man hier kaum noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich jegliche Benefits, die man aus allen anderen Kanzleien so kennt. Bezahltes Mittagessen, Obstkorb, Getränke, Süßigkeiten, Gutscheine, Sportangebote, Firmenhandys, Firmenwagen, Firmenfeiern, Tiefgaragenstellplätze, Bonuszahlungen.

Das Gehalt ist weit über dem Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder darf sich jedes Jahr weiterbilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dmytro Sonkin, Managing Partner
Dmytro SonkinManaging Partner

Wir sehen es so - die Investition in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter - ist unser unternehmerischer Erfolg. Es freut uns zu sehen, dass unsere Bemühungen wahrgenommen werden und wir die gewünschte Wirkung bei unseren Mitarbeitern erzielen - nämlich ein Gefühl der Zugehörigkeit und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Danke für das sehr ausführliche und positive Feedback!

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